株式会社 懸け橋 求人情報
求人情報

No.10034: 建設関連 中小企業 / 建設関連 事業部長

【ミッション】
事業部の人員は35名。営業、設計、調達、工場の4つの部署で構成されている。
事業部の責任者として事業企画、事業拡大を期待する。
【応募要件】
・一級建築士の有資格者
・組織運営の豊富なご経験
【想定年収】
800万円~1100万円
【勤務地】
秋田県

No.10035: 自動車関連 中堅メーカー / 品質保証 部長候補

【ミッション】
品質保証の仕組み作り統括。
ISO9001の運用・更新、プロセス改善、製品の設計改善、親会社の監査対応など。
【応募要件】
・電子機器の設計もしくは品質保証の深いご経験
・自動車業界でのご経験
・部門マネジメントの深いご経験
【想定年収】
1300万円~1700万円
【勤務地】
愛知県

No.10009: 中小機械メーカー / 製造部長

【ミッション】
製造部のマネジメント。(製品の製造プロセスは主に組立)
特に現場の段取り改善と次期幹部候補の中堅の育成をお任せしたい。
【応募要件】
・組立工場での現場マネジメントの豊富なご経験。
・後進の育成の豊富なご経験
・受注生産品の製造経験のある方はなお歓迎
【想定年収】
800万円~1000万円
【勤務地】
長野県

No.10002: 輸送機器関連メーカー / 技術部長候補

【ミッション】
・受注生産型の設計部署のマネジメント
・後進の育成
【応募要件】
・設計部門のマネジメント経験豊富な方
(家電などの異業界出身の方も歓迎)
【想定年収】
700万円~900万円
【勤務地】
滋賀県

No.90007: 自動車部品メーカー / 自動車部品の新領域立ち上げ(役職定年や定年後の方も歓迎)

【ミッション】
自動車部品の電動化に対応すべく、電子モジュール部品の新製品を立ち上げたい。
同社には回路・ソフトのノウハウが乏しいため、事業の企画から開発までを推進して頂きたい。
【応募要件】
・自動車部品業界における電子モジュール製品の開発経験
・部門マネジメントの深いご経験
・開発だけでなく事業企画もしくは製品企画の経験も持つ
【想定年収】
600万円~800万円
【勤務地】
静岡県

No.10008: 中堅自動車部品メーカー / 人事(スペシャリスト)

【ミッション】
人事制度の刷新。ここ10年で成長および海外進出したため、現在とこれからに見合った人事制度の設計をお任せしたい。
【応募要件】
・製造業における人事制度構築のご経験
(設計から導入、その後の運用までご経験された方を特に歓迎)
【想定年収】
700万円~900万円
【勤務地】
静岡県

No.10022: 中小 飲食関連企業 / 社内SE 責任者候補

【ミッション】
外注している情報システム部門の内製化
組織立ち上げ
【応募要件】
・ITの深い知見
・組織マネジメントのご経験
・ステークホルダーとの関係構築力
 (社内のITリテラシーが高くないため、立ち上がりに労力がかかります)
【想定年収】
600万円~900万円
【勤務地】
長野県

No.10011: 中小機械メーカー / 人事責任者(人事部門立ち上げ)

【ミッション】
現在、総務部の中に紐づいている人事機能を独立部門とする予定。
その責任者をお任せしたい。
【応募要件】
・人事部門の豊富なご経験
・部門マネジメントのご経験
【想定年収】
600万円~800万円
【勤務地】
福岡県